Gennem et år har ni arbejdspladser på Fyn deltaget i projekter med fokus på at udvikle en bæredygtig sygefraværspolitik samt en praksis, der bygger på de ansattes ønsker og behov. En hjørnesten i projektet har været en bred medarbejderinddragelse med løbende debat om trivsel og håndtering af sygefravær. Aktiviteterne blev koordineret af lokale projektgrupper bestående af ledere og medarbejderrepræsentanter. Gennem projektet har arbejdspladserne forladt en negativ kultur, hvor snakken om sygefravær fyldte meget. Anerkendelse og fokus på de langtidsfriske har været opskriften.

I projektet deltog følgende arbejdspladser: Odense: Albani Bryggerierne, Plus Pack, Axa Power. Svendborg: Plejecenter Øst Damgården, Plejecenter Caroline Amalie, Trollehøj Plejecenter. Ringe: Rynkeby Foods, Nassau Doors, Tingager Ældrecenter

Referencer:
Aase Sørine Hansen, Sektionsleder på Plejecenter Øst, Damgården i Svendborg

Annette Søby, sektionsleder på plejecenter Trollehøj Svendborg

Berit Jensen, Sektionsleder på plejecenter Caroline Amalie i Svendborg