Projektet er en indsats for at udvikle professionel faglighed og trivsel for ansatte på dagtilbuds området. Projektet omfatter alle ledere og medarbejdere på dagtilbuds området i hele kommunen. Alle er uddannet til metoder i kollegial sparring, som anvendes til udvikling af pædagogik og trivsel. Gennem indsatsen udvikles bl.a. pædagogiske metoder der har fokus på styrkespotning samt udvikling af ressourcer hos det enkelte barn. Desuden er der fokus på  en styrket tværfaglig indsats på alle niveauer i organisationen. Projektet er gennemført i samarbejde med konsulentfirmaet Harbohus.

Reference: Dagtilbudschef Birgit Lindberg